Robert & Sandy Montgomery

La Vision de nos Fondateurs : croire en les entrepreneurs

Lui-même entrepreneur, Robert L. Montgomery, Fondateur de Reliv a très vite su ce qu’il voulait : être son propre patron. Comme beaucoup de personnes, Robert voulait être responsable de son temps, avoir une sécurité financière et avoir tout ce qu'il voulait. Robert a fondé Reliv pour donner aux personnes l’opportunité d’être leur propre patron et d’aider les autres à faire de même. Il voulait montrer aux personnes une autre possibilité, les aider à se développer personnellement, développer leurs savoirs, avoir plus de temps et atteindre la liberté financière. En 1988, avec son épouse Sandy, ils ont donc créé Reliv après avoir essayé les découvertes nutritionnelles de leur ami, le Dr Theodore Kalogris. Robert a vite compris le potentiel de la formule du Dr Ted qui est devenu le produit phare de Reliv : le Classic® de Reliv.

Dr. Ted Kalogris


Dr Ted Kalogris, inventeur du 1er produit Reliv, le Classic.


« Comme beaucoup de personnes, j’ai pris des vitamines pendant des années sans beaucoup de résultats. Sandy et moi-même avons commencé à prendre la formule du Dr Ted en 1982 et nous avons remarqué que notre famille aimait vraiment ce produit. »
Robert Montgomery, Fondateur et Président Directeur Général du conseil d’administration.


Robert et Sandy auraient pu juste consommer le produit. Mais ils ont ressenti le besoin de partager leur découverte avec le monde entier, c’est ainsi que Reliv est né.


« Nous avons rassemblé nos amis proches et nous nous sommes tous assis autour de la table de notre cuisine avec nos bloc-notes et avons commencé à créer l’entreprise qui allait devenir Reliv. »
Sandy Montgomery


Peu de temps après sa création en 1988, Dr Carl Hastings a rejoint Reliv. Il supervisait la recherche, le développement et la fabrication. Il a établi une gamme complète de suppléments nutritionnels et a obtenu 9 brevets pour les produits. Le Dr Hastings a obtenu un doctorat en science de l'alimentation de l'université de l'Illinois et a consacré près de 40 ans à la recherche et au développement de produits alimentaires. Pour Mead Johnson & Co., le Dr Hastings a mené des recherches clés dans le domaine des produits alimentaires nutritionnels liquides stérilisés pour adultes et enfants et a développé des aliments pauvres en calories sous le label Weight Watchers. Avec la A.E. Staley Company, le Dr Hastings a créé de nouvelles applications pour les ingrédients alimentaires élaborés à partir de maïs et de soja, dont l'amidon, protéines et fibres. Dr Hastings fut administrateur au « US Council for Responsible Nutrition », l’organisation principale dans l’industrie des suppléments alimentaires. En 2012, selon ExecRank, Dr Hastings a été classé 9ème sur plus de 5000 Officiers Chefs Scientifiques (CSO). Il a été récompensé pour son rôle dans la recherche et le développement de produits scientifiques révolutionnaires, ainsi que pour son rôle qui a renforcé la réputation de Reliv dans l’innovation de produits.

Dr Carl W Hastings


À tout juste 23 ans, Robert a adopté le concept de marketing de réseau et l'a choisi comme moyen le plus efficace de partager Reliv avec le monde entier.


« L’idée de pouvoir prendre mon destin en main et m’épanouir sans que personne ne me dise quoi faire me plaisait. Je pouvais être mon propre patron. Personne ne me disait quand je pouvais prendre des vacances ou si je pouvais rester à la maison avec mon enfant malade. C’est ce qui m’a le plus plu dans le marketing de réseau et le train de vie qu’il offre. C’est la raison pour laquelle je ne pouvais pas m’arrêter d’en parler. »
Robert Montgomery.

Nous devons la culture de Reliv à ses fondateurs, Robert et Sandy Montgomery. De fait, les valeurs et principes fondamentaux qu'ils ont créés constituent toujours le moteur des décisions prises par la société. 

« Reliv a été construit sur une base solide de valeurs et de principes fondamentaux qui ne changeront jamais. Nous nous engageons de continuer à développer nos forces et nos principes fondamentaux présents depuis 30 ans en modernisant nos outils, nos moyens de communication et nos méthodes de vente afin de rester non seulement pertinents dans les secteurs du bien-être et de la vente directe, mais aussi d’être les leaders de cette industrie avec des produits innovants et en développant les activités Reliv. Les principes et les idéaux ne changent jamais, mais nos méthodes et nos technologies continueront d’évoluer, attirant donc les Clients et les Distributeurs en constante évolution. » Ryan Montgomery, Président Directeur Général, (CEO) Reliv International.

Valeurs Fondamentales

La première valeur de Reliv est « Les Distributeurs d’abord » qui est pris en compte avant toute décision que prend Reliv afin de soutenir le succès de ses Distributeurs. De plus, Reliv est guidé par six valeurs fondamentales :

Qualité

Nous nous tenons aux plus hauts standards de qualité. Nos ingrédients proviennent des fournisseurs les plus réputés et subissent des tests rigoureux à chaque étape du processus de fabrication. Nos produits uniques soutiennent une proposition de vente unique.

Confiance

Nous travaillons dur afin de maintenir la confiance de nos Distributeurs, Clients, employés et partenaires. Nous avons confiance en nos produits, nos propres familles les consomment. Nous mettons à la disposition de tous des informations détaillées sur nos produits et opportunités d’affaire. Nous valorisons la transparence dans tout ce que nous faisons.


Intégrité

Nous adhérons à des principes moraux et éthiques dans tous les aspects de l’activité afin de renforcer la confiance. Les personnes comptent sur nos produits pour maintenir leur bien-être et leur activité pour maintenir leur train de vie. Nous prenons cette responsabilité très au sérieux.


Changer des vies

Nous pensons que chacun peut bénéficier de l’opportunité Reliv. Nous voulons améliorer des vies.

Donner en retour

Notre mission est de « Nourrir Le Monde » et une partie de cela implique les efforts bienveillants de la Fondation Kalogris Reliv. Nous sommes fiers de nous associer à nos Distributeurs afin d’apporter de l’espoir à des milliers de personnes dans le besoin dans le monde entier.


Famille

Reliv pense que la balance entre la vie professionnelle et la vie familiale est importante. La famille est une valeur imprégnée tous les niveaux chez Reliv, en tant que philosophie et en tant que mode de vie.

Principes Fondamentaux

Les Personnes

Le pouvoir de Reliv est ses personnes. En construisant des réseaux de personnes, nous construisons des activités. C’est la raison pour laquelle Reliv investit dans les personnes. Des relations solides construites sur le respect conduisent à la croissance et à la stabilité des organisations. Les Leaders se soucient des personnes.


Partenariat

Reliv s’associe à ses Distributeurs afin d’atteindre ensemble des objectifs. Nous réussissons ensemble, faisons face à des challenges ensemble et célébrons nos succès ensemble. La réussite des Distributeurs contribue à la réussite de Reliv, dans cet ordre-là.


Responsabilité Personnelle

Le travail d’aujourd’hui mène à un avenir meilleur. Chaque individu est responsable de ses actions et de ses succès. La vie est une série de choix qui déterminent notre avenir. La liberté personnelle n’est pas facile et Reliv offre l’opportunité de prendre votre avenir en main. La sécurité vient de l’intérieur et vient en construisant une activité qui vous appartient. En aidant les personnes à s'aider elles-mêmes, nous développons le potentiel de réussite et de bonheur.


Développement personnel

La meilleure partie chez Reliv est la personne que vous devenez en travaillant avec des personnes et en montrant comment faire. Lorsque vous poursuivez un objectif, vous commencez à vous sentir mieux et à vous développer personnellement. Le développement personnel se produit car les personnes se connectent à l'environnement Reliv.


Simplicité

Reliv travaille dur afin de garder son message simple. Le succès vient de la répétition de quelques principes de base et de l’ajout de nouvelles personnes à notre mission.

Divertissement

Reliv maintiendra une atmosphère motivante en encourageant les personnes, en célébrant leur succès et en profitant ensemble du chemin parcouru.